gest\u00e3o<\/a> de pessoas eficiente \u00e9 fundamental para o sucesso de uma empresa, pois permite a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e produtivo, al\u00e9m de contribuir para a reten\u00e7\u00e3o de talentos e a melhoria dos resultados financeiros.<\/p>\nNeste artigo, vamos explorar os pilares da gest\u00e3o de pessoas, sua import\u00e2ncia e como implement\u00e1-la em sua empresa.<\/p>\n
Pilares da gest\u00e3o de pessoas<\/h2>\n
A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 composta por quatro pilares fundamentais:<\/p>\n
1. Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/h3>\n
O recrutamento e sele\u00e7\u00e3o \u00e9 o primeiro passo para a forma\u00e7\u00e3o de uma equipe de sucesso. \u00c9 importante que o processo de recrutamento seja bem estruturado, para que a empresa possa atrair os melhores talentos do mercado.<\/p>\n
Durante o processo de sele\u00e7\u00e3o, \u00e9 importante avaliar as habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais do candidato, al\u00e9m de verificar se ele se encaixa na cultura da empresa.<\/p>\n
Uma vez selecionado, \u00e9 importante que o novo colaborador passe por um processo de integra\u00e7\u00e3o eficiente, para que possa se adaptar rapidamente ao novo ambiente de trabalho.<\/p>\n
2. Treinamento e desenvolvimento<\/h3>\n
O treinamento e desenvolvimento \u00e9 um pilar fundamental da gest\u00e3o de pessoas. \u00c9 importante que a empresa invista na capacita\u00e7\u00e3o de seus colaboradores, para que possam desenvolver novas habilidades e compet\u00eancias.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, \u00e9 importante que a empresa ofere\u00e7a oportunidades de desenvolvimento, como programas de mentoria e coaching.<\/p>\n
3. Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/h3>\n
A remunera\u00e7\u00e3o e os benef\u00edcios s\u00e3o fatores importantes para a reten\u00e7\u00e3o de talentos. \u00c9 importante que a empresa ofere\u00e7a uma remunera\u00e7\u00e3o justa e competitiva, al\u00e9m de benef\u00edcios como plano de sa\u00fade, vale-refei\u00e7\u00e3o e vale-transporte.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, \u00e9 importante que a empresa ofere\u00e7a oportunidades de crescimento e desenvolvimento, para que os colaboradores possam crescer dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
4. Gest\u00e3o de desempenho<\/h3>\n
A gest\u00e3o de desempenho \u00e9 um pilar fundamental da gest\u00e3o de pessoas. \u00c9 importante que a empresa estabele\u00e7a metas claras e objetivas para seus colaboradores, e que fa\u00e7a avalia\u00e7\u00f5es regulares de desempenho.<\/p>\n
Durante as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho, \u00e9 importante que o colaborador receba feedbacks claros e objetivos, para que possa identificar seus pontos fortes e fracos e trabalhar para melhor\u00e1-los.<\/p>\n
Import\u00e2ncia da gest\u00e3o de pessoas<\/h2>\n
A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 importante por diversos motivos. Em primeiro lugar, ela permite a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e produtivo, o que contribui para a melhoria dos resultados financeiros da empresa.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, uma gest\u00e3o de pessoas eficiente contribui para a reten\u00e7\u00e3o de talentos. Quando os colaboradores se sentem valorizados e reconhecidos, eles tendem a permanecer mais tempo na organiza\u00e7\u00e3o, o que reduz os custos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Por fim, uma gest\u00e3o de pessoas eficiente contribui para o desenvolvimento da cultura organizacional.<\/p>\n
Quando a empresa investe em treinamento e desenvolvimento, ela est\u00e1 criando uma cultura de aprendizado e desenvolvimento, o que contribui para o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o a longo prazo.<\/p>\n
Como implementar uma gest\u00e3o de pessoas eficiente<\/h2>\n
Para implementar uma gest\u00e3o de pessoas eficiente, \u00e9 importante seguir os seguintes passos:<\/p>\n
1. Definir a cultura organizacional<\/h3>\n
Antes de implementar uma gest\u00e3o de pessoas eficiente, \u00e9 importante definir a cultura organizacional da empresa.<\/p>\n
A cultura organizacional \u00e9 o conjunto de valores, cren\u00e7as e comportamentos que orientam o comportamento dos colaboradores.<\/p>\n
2. Definir os objetivos da empresa<\/h3>\n
\u00c9 importante que a empresa defina seus objetivos de curto, m\u00e9dio e longo prazo. Os objetivos devem ser claros e objetivos, e devem ser comunicados a todos os colaboradores.<\/p>\n
3. Definir as pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas<\/h3>\n
\u00c9 importante que a empresa defina suas pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas. As pol\u00edticas devem ser claras e objetivas, e devem ser comunicadas a todos os colaboradores.<\/p>\n
4. Investir em treinamento e desenvolvimento<\/h3>\n
\u00c9 importante que a empresa invista em treinamento e desenvolvimento. O treinamento pode ser realizado de diversas formas, como cursos, workshops, palestras e treinamentos on-line.<\/p>\n
5. Estabelecer metas claras e objetivas<\/h3>\n
\u00c9 importante que a empresa estabele\u00e7a metas claras e objetivas para seus colaboradores. As metas devem ser desafiadoras, mas alcan\u00e7\u00e1veis, e devem ser comunicadas a todos os colaboradores.<\/p>\n
6. Realizar avalia\u00e7\u00f5es regulares de desempenho<\/h3>\n
\u00c9 importante que a empresa fa\u00e7a avalia\u00e7\u00f5es regulares de desempenho. Ent\u00e3o, durante as avalia\u00e7\u00f5es, \u00e9 importante que o colaborador receba feedbacks claros e objetivos, para que possa identificar seus pontos fortes e fracos e trabalhar para melhor\u00e1-los.<\/p>\n
Conclus\u00e3o<\/h2>\n
A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um pilar fundamental para o sucesso de uma empresa. Ela permite a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e produtivo, contribui para a reten\u00e7\u00e3o de talentos e contribui para o desenvolvimento da cultura organizacional.<\/p>\n
No entanto, para implementar uma gest\u00e3o de pessoas eficiente, \u00e9 importante seguir os passos descritos acima.<\/p>\n
\u00c9 importante que a empresa defina sua cultura organizacional, seus objetivos e suas pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n
Por fim, \u00e9 preciso que invista, tamb\u00e9m, em treinamento e desenvolvimento e estabele\u00e7a metas claras e objetivas para seus colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que visam gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organiza\u00e7\u00e3o. A implementa\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o de pessoas eficiente \u00e9 fundamental para o sucesso de uma empresa, pois permite a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e produtivo, al\u00e9m de contribuir para a […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7288,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n
Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia -<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que visam gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organiza\u00e7\u00e3o.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que visam gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organiza\u00e7\u00e3o.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mour\u00e3o Contabilidade\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-21T11:00:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Equipe Cont\u00e1bil\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Equipe Cont\u00e1bil\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Equipe Cont\u00e1bil\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/person\/22550b939dd934b0c435fdcbfdf5fcb0\"},\"headline\":\"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia\",\"datePublished\":\"2023-06-21T11:00:04+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-21T11:00:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/\"},\"wordCount\":880,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg\",\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/\",\"url\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/\",\"name\":\"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-21T11:00:04+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-21T11:00:04+00:00\",\"description\":\"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que visam gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organiza\u00e7\u00e3o.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#website\",\"url\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/\",\"name\":\"Mour\u00e3o Contabilidade\",\"description\":\"Contabilidade na Zona Sul\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#organization\",\"name\":\"Mour\u00e3o Contabilidade\",\"url\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2021\/12\/Logotipo-mourao-150px.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2021\/12\/Logotipo-mourao-150px.png\",\"width\":447,\"height\":150,\"caption\":\"Mour\u00e3o Contabilidade\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/person\/22550b939dd934b0c435fdcbfdf5fcb0\",\"name\":\"Equipe Cont\u00e1bil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd1f248620ec17cf0dcfcbb94073849?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd1f248620ec17cf0dcfcbb94073849?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Equipe Cont\u00e1bil\"},\"url\":\"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/author\/contabilit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia -","description":"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que visam gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organiza\u00e7\u00e3o.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia -","og_description":"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que visam gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organiza\u00e7\u00e3o.","og_url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/","og_site_name":"Mour\u00e3o Contabilidade","article_published_time":"2023-06-21T11:00:04+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Equipe Cont\u00e1bil","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Equipe Cont\u00e1bil","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/"},"author":{"name":"Equipe Cont\u00e1bil","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/person\/22550b939dd934b0c435fdcbfdf5fcb0"},"headline":"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia","datePublished":"2023-06-21T11:00:04+00:00","dateModified":"2023-06-21T11:00:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/"},"wordCount":880,"publisher":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg","inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/","url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/","name":"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg","datePublished":"2023-06-21T11:00:04+00:00","dateModified":"2023-06-21T11:00:04+00:00","description":"A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que visam gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organiza\u00e7\u00e3o.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#primaryimage","url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg","contentUrl":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2023\/06\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia.jpg","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/gestao-de-pessoas-o-que-e-pilares-e-a-importancia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gest\u00e3o de Pessoas: O que \u00e9, Pilares e a Import\u00e2ncia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#website","url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/","name":"Mour\u00e3o Contabilidade","description":"Contabilidade na Zona Sul","publisher":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#organization","name":"Mour\u00e3o Contabilidade","url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2021\/12\/Logotipo-mourao-150px.png","contentUrl":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/171\/2021\/12\/Logotipo-mourao-150px.png","width":447,"height":150,"caption":"Mour\u00e3o Contabilidade"},"image":{"@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/person\/22550b939dd934b0c435fdcbfdf5fcb0","name":"Equipe Cont\u00e1bil","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd1f248620ec17cf0dcfcbb94073849?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd1f248620ec17cf0dcfcbb94073849?s=96&d=mm&r=g","caption":"Equipe Cont\u00e1bil"},"url":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/author\/contabilit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7287"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7287"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7287\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mouraocontabilidade.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}